Pemkab OKI Mantapkan Penerapan Manajemen Talenta ASN
OKI, SRIWIJAYA TERKINI.CO – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) OKI memantapkan kesiapan penerapan manajemen talenta aparatur sipil negara (ASN) melalui ekspose dan simulasi di Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara (BKN), Jakarta, Selasa (21/4/2026).
Ekspose tersebut mencakup penilaian kualitas data, kesiapan sistem, serta kelengkapan infrastruktur pendukung.
Selain itu, dilakukan simulasi untuk menguji kemampuan sistem dalam merekomendasikan kandidat secara otomatis dalam pengisian jabatan yang lowong secara objektif dan berbasis kinerja.
Usai tahapan ekspose dan simulasi ini, BKN akan mengeluarkan rekomendasi sebagai dasar pelaksanaan manajemen talenta ASN di lingkungan Pemkab OKI.
Bupati Ogan Komering Ilir H. Muchendi mengatakan, manajemen talenta tidak sekadar menjawab kebutuhan pengisian jabatan, melainkan menjadi strategi jangka panjang dalam membangun birokrasi yang profesional dan berdaya saing.
“Penerapan manajemen talenta merupakan langkah strategis untuk mewujudkan birokrasi yang profesional, objektif, dan berbasis kinerja. Sistem ini juga memperkuat prinsip merit dalam pengisian jabatan,” ujarnya.
Menurut Muchendi, tujuan utama kebijakan tersebut adalah meningkatkan kualitas pelayanan publik sekaligus mendorong profesionalisme ASN dalam mendukung pencapaian visi dan misi pembangunan daerah.
Sementara itu, Sekretaris Daerah OKI Asmar Wijaya memaparkan kesiapan Kabupaten OKI dalam mengimplementasikan sistem tersebut.
Pemkab kata dia, telah menetapkan regulasi melalui peraturan kepala daerah, membentuk tim kerja dan komite talenta, serta menyiapkan petunjuk teknis penilaian.
